Política de Calidad Uniagustiniana

Es la gestión integrada y articulada entre los equipos interdisciplinarios de trabajo de académicos y administrativos, en la aplicación productiva de los recursos disponibles con miras: al posicionamiento y avance de una oferta académica pertinente y con contenidos renovados, a la equidad en el acceso y en la finalización exitosa de los estudios de los estudiantes, a la generación de servicios y productos académicos prestados con eficiencia, a proporcionar a la sociedad egresados identificados por sus calificadas competencias profesionales , morales y éticas en sus desempeños, a apoyar la formación académica de avanzada del talento humano, a la incuestionable transparencia en la administración y gestión, y al reconocimiento de la impronta agustiniana y a su presencia solidaria en las comunidades del entorno.

 

Objetivo General 

Garantizar que la formación académica impartida y la prestación de servicios conexos a la educación superior se harán bajo el rigor de los valores institucionales, los parámetros e indicadores cualitativos y cuantitativos de la calidad nacional e internacional, para la satisfacción y el logro de las expectativas de los miembros de la comunidad Uniagustiniana, la sociedad civil, el sector real y el Estado.

Objetivos Especificos de la Politica de Calidad

• Reconocer y fortalecer el Sistema Integrado de Calidad Uniagustiniana – SICU bajo los criterios internos y externos autorizados por la Institución.
• Fomentar y afianzar la cultura de Calidad Integral en la UNIAGUSTINIANA, soportada en el mejoramiento continuo de los componentes de la Calidad Integral: ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA GESTIÓN POR PROCESOS
• Coadyuvar al logro y mantenimiento de estándares de alta calidad de la Institución, de las funciones sustantivas de la educación superior y de los programas académicos en particular, con fines de creación, renovación, modificación de registros calificados y la acreditación de alta calidad.
• Asegurar los perfiles profesionales con claros y evidentes valores agregados que marquen la diferencia entre la entrada y la salida del estudiante, egresado y profesional
• Contar con personal competente y en formación continua que permita asegurar la prestación de servicios con calidad.
• Promover el uso de manera eficiente, eficaz y transparente de los recursos asignados para el desarrollo de actividades Institucionales.
• Lograr incrementar la demanda por los programas académicos y poder retener los estudiantes en el aula con resultados de aprendizaje adecuados.
• Aumentar los grados de satisfacción a quienes acceden a los servicios y productos académicos de la Institución